Strategie per il Cambiamento

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Non Sapevo di essere un sandwich!

Articolo evidenziato

Oggi, per molte donne, il traguardo dei cinquant’anni non rappresenta più un punto di arrivo, ma un vero e proprio momento di svolta. È un’età in cui si sommano consapevolezze, competenze e profondità emotiva, ma anche un momento che ci… Continua a leggere →

Il lavoro dopo i 50 anni

La generazione “di mezzo” e il paradosso dell’esperienza dimenticata «A 50 anni sono amareggiata. Ho cambiato visione della vita, so cosa cerco in un lavoro oggi. Ma non trovo uno spazio in cui realizzarmi davvero. Mi guardo indietro e penso… Continua a leggere →

Passaggio Generazionale nelle Imprese: Rischi, Opportunità e Strategie Vincenti

Il Passaggio generazionale spaventa le aziende? Qualche giorno fa ho preso parte alla presentazione del Rapporto “La solitudine dell’imprenditore”, realizzato congiuntamente dal Censis e dalla Compagnia delle Opere Piemonte. Durante l’evento, il Segretario Generale del Censis, dott. De Rita, ha… Continua a leggere →

Coaching Gestalt: il valore umano che guida il cambiamento!

Il mondo del lavoro sta attraversando una trasformazione senza precedenti. La digitalizzazione sta rivoluzionando i processi aziendali, il lavoro da remoto sta ridefinendo l’equilibrio tra vita professionale e personale, mentre i nuovi modelli organizzativi pongono l’accento sulla flessibilità e sulla… Continua a leggere →

Fuori dalla zona di comfort: la mia esperienza in un Hackathon

Ieri ho deciso di partecipare a un Hackathon: l’ho fatto spinto dalla curiosità. Avevo visto l’evento organizzato da 12Venture su LinkedIn e, pur non sapendo esattamente di cosa si trattasse, ho pensato che potesse essere un’interessante esperienza di apprendimento. Sono… Continua a leggere →

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